【札幌】未経験から重度訪問介護で働きたい方へ。職場の選び方や求人情報について
「札幌で重度訪問介護のアテンダントとして働きたい」
「札幌で介護業界未経験でも雇ってくれる事業所があるのか知りたい」
「事業所の選び方のコツを教えてほしい」
この記事では、このような悩みを解決します。
重度訪問介護は、重度の障がいを持つ方に寄り添う福祉サービスです。
重度訪問介護のアテンダントとして働くためには、初任者研修などの介護関連の研修や資格を取得をすることに加え、重度訪問介護従業者研修を修了しなければなりません。
ただし、事業所によっては未経験から働く方へのサポート制度が設けられていないところもあるため、未経験からのスタートであれば、職場選びは慎重にする必要があります。
以降では、未経験からスタートする方に向けて、仕事内容や職場の選び方などをご紹介します。
重度訪問介護の仕事内容・勤務時間・必要な資格について
重度訪問介護の仕事内容や勤務時間、必要な資格について解説します。
仕事内容
重度訪問介護の仕事内容には、以下があります。
- 入浴・排泄・食事の介助
- 調理や洗濯、掃除などの家事のサポート
- 生活全般にわたる援助
- 外出時の移動の介助
上記の内容をすべてする必要はありません。
クライアントが自力で行うことができない内容に絞ってアテンダントがサポートを行います。
ただし、以下の内容は介護や医療の法律などに抵触する可能性があるため、行うことができません。
- 同居人の服の洗濯などのクライアントさん本人の介助に該当しないこと
- 服薬管理やその他の医療行為
- 同居人の留守番中などの見守りのみのサービス
- クライアントの契約書の代筆（代理家族原則）
- 庭の草抜きなどアテンダント以外でもできる日常生活の介助
- 通勤や営業活動など経済に関連するサポート
- 政治、宗教を目的とした外出のサポート
上記のほかにも、自治体によってはできない項目が別に定められていることがあります。
働く事業所が決まり次第、職場や区役所などの福祉サービスなどでその自治体のルールを確認しておきましょう。
勤務時間・形態
重度訪問介護の仕事では、一般的に8時間勤務を3人で回し24時間体制でサポートします。
基本的な勤務形態は日勤・遅番・夜勤で成り立っており、偏りがないようローテーションする事業所が多い傾向です。
とはいえ、パートであれば育児のかたわらで仕事している方も多いため、日勤・遅番・夜勤のどれかに固定して働くアテンダントも多く見受けられます。
正社員の場合は、偏りなくどの時間帯でも働くのが一般的です。
必要な資格
重度訪問介護で働くための資格要件は以下のとおりです。
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士実務者研修修了者
- 介護福祉士
- 重度訪問介護従業者研修修了者
- 看護師・准看護師（※新施行基準該当者に限る）
- 介護職員基礎研修
- 居宅介護職員初任者研修
- 障害者居宅介護従業者基礎研修
- 居宅介護従業者養成研修（訪問介護員養成研修）1級課程
上記のいずれかを持っていれば、すぐにでも重度訪問介護のアテンダントとして働けます。
もし、完全無資格である場合は「重度訪問介護従業者養成研修」を受講しなければなりません。
【参考】介護員養成研修の取扱細則について （介護職員初任者研修・生活援助従事者研修関係）
札幌で未経験から重度訪問介護で働く際の事業所の選び方
札幌で未経験から重度訪問介護で働く際は、次のポイントを意識して事業所選びをしましょう。
- 豪雪などで出勤が厳しい時の対応をチェックする
- 未経験からでも可能な事業所を選ぶ
- キャリアアップを目指せる事業所を選ぶ
- 雇用形態が多い事業所を選ぶ
一つずつ解説していきます。
豪雪などで出勤が厳しい時の対応をチェックする
悪天候により出勤が厳しい時、もしくは出勤時間が間に合わない時の対応はどのようになっているのかチェックしましょう。
札幌の冬は積雪が多い日がたびたび来るため、出勤が厳しいときや遅刻する時もあるでしょう。
そのような場合の勤務時間や休みをとっても問題ないのかなど、どのような対応をとってくれるのか聞いておくと安心です。
未経験からでも可能な事業所を選ぶ
未経験から重度訪問介護のアテンダントを目指すのであれば、未経験者の求人を行っている事業所を選びましょう。
未経験者を募集している事業所では、研修体制や教育体制が整っているところが多く、働きながら安心して資格取得を目指せます。
ただし、未経験者を募っていても、実際は教育体制が整っていない事案も発生しています。
口コミなどで確認してから応募するようにしましょう。
キャリアアップを目指せる事業所を選ぶ
せっかく働くなら、キャリアアップ制度を設けている事業所を選びましょう。
キャリアアップは仕事のモチベーションアップにつながったり、給与アップにつながったりします。
たとえば、勤続年数による昇給があれば、完全未経験で仕事をスタートしても条件を満たすことで昇給が期待できます。
雇用形態が多い事業所を選ぶ
ご自身の働くスタイルに合った雇用形態が用意されている事業所を選びましょう。
重度訪問介護の雇用形態は、アルバイトやパート、正社員、非常勤などさまざまあります。
多くの雇用形態がある事業所であれば、今後どのような形で働いていきたいか働きながら考えることもでき、生活の幅が広がります。
札幌の重度訪問介護事業所で働くなら「ホームケア土屋 札幌」に決まり！
札幌で働き先の重度訪問介護事業所をお探しの方は「ホームケア土屋 札幌」で一緒に働きませんか？
以降ではホームケア土屋 札幌で働くメリットをご紹介します。
ホームケア土屋の事業所は全国展開しています
ホームケア土屋の事業所は全国展開しているため、万一引越しして札幌を離れても、そのまま転職することができます。
一から職場を探す必要がないため、転勤勤めの家族がいても安心して働ける環境です。
ホームケア土屋では未経験の方も大歓迎！
ホームケア土屋では未経験者の採用を積極的に進めています。
また教育体制にも力を入れており、ホームケア土屋のグループ会社である「土屋ケアカレッジ」にて重度訪問介護に必要な研修もしっかり受講していただけます。
アテンダント教育に関する実績もしっかりとある会社ですので、未経験でも安心してご応募ください。
正社員も募集しています！
ホームケア土屋は、正社員も募集しています。今後正社員として働きたい方もぜひ一度お問合せください。
北海道で勤務する場合、月給22万円〜27万円以上＋賞与＋通勤手当となっています。
※上記収入例は夜勤12回／月の場合
資格をお持ちの方は月給にプラスして以下を支給していますので、給料アップを目指す方には資格取得を積極的に目指しましょう。
- 初任者研修：1万円
- 実務者研修：2万円
- 介護福祉士：3万円
- ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：4万円
- 正看護師：5万円
そのほかにも、福利厚生も充実しています。
- シフト制の週休二日
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇
ご興味がある方は、ぜひご応募くださいませ。
また、非常勤採用もしていますので、詳しくは公式サイトの求人ページにてご確認ください。
勤務時間について
現場によって前後しますが、例として勤務時間の目安は以下のとおりとなります。
日勤：9:00～18:00
夜勤：22:00～翌7:00
基本的に1日1件をお任せする形ですので、無理のない働き方ができるのも「ホームケア土屋」の魅力です。
重度訪問介護の仕事にご興味のある方は、「ホームケア土屋札幌」までご応募お待ちしております。
