「逃げ道」を確保する役割分担～よいチーム作り～大野隼人（ホームケア土屋 営業推進室） 高校時分に、部活動の監督から、「チーム作り」について、教わったことがあります。良いチームに必要なことは「主将は常におおらかでいること」「副主将は常にピリピ...

「質の高い介護を提供できるプロ集団になる！」尾上真奈花（ホームケア土屋 九州） 「良いチーム」とは“何が良い”と「良いチーム」と呼べるのでしょうか？ 学生時代の体育祭や、部活で発揮される「良いチーム」と、ビジネスでの「良いチーム」は、ベース...

看護師なのに介護業界へ入って良かった尾上真奈花（ホームケア土屋 大分） 私は現在、大分のオフィスマネージャーをさせていただいています。平成６年生まれの28歳です。 看護師資格を持っている私が介護業界に足を踏み入れたのは土屋だったからです。諸...

私にとって介護とは前波優（介護事業部 九州ブロック） 私にとっての「介護」とは何かと考えた時に、最初に浮かんだのは「仕事」でした。 介護の仕事を選んだ22歳の頃の理由は「喜んでもらえて、待ってくれている人がいる仕事で、働きながら資格が目指せ...

摩訶不思議なる重度訪問介護古嶋航太（ホームケア土屋 北部九州エリア） 重度訪問介護で利用者（弊社では利用者のことを『クライアント』と呼びますので、以後『クライアント』と表記させていただきます）のケアに携わってきた中で不思議なことがひとつある...

直行直帰だからこそ、誰かと働く良さが際立つ～重度訪問介護の資格をとって働いてみて思うこと～田中雄二（ホームケア土屋 九州） 私はこの重度訪問介護を行って訪問介護という職種柄、直行直帰という勤務スタイルで孤独感を感じる場面が多々あり、何かにつ...

広く浅くの関係性から狭く深くの関係性へ～重度訪問介護の資格を取って働いてみて思うこと～前波優（介護事業部九州ブロック） 4年前に転職を考えていた時に興味を持ったのが重度訪問介護でした。求人情報に書いてあった「医療介護スタッフ」という文言に、...

アツいぜ！障害者の歴史は反骨の歴史！！～重度訪問介護の資格を取って働いてみて思うこと ～古嶋航太（ホームケア土屋 北部九州エリア） 私は28歳のときに介護の世界に足を踏み入れ、老人保健施設、特別養護老人ホームで働きながら、3年で介護福祉士、...

2022年、私の周りのメンバーへの想い 古嶋航太（ホームケア土屋 北部九州エリア） 2022年をどんな年にしたいか、自分自身がどんな成長をしたいか、と考えていると、つい怒涛の2021年のことが心中を去来します。 2021年は、前年の秋に福祉...

主体性をもっての職場づくり田中雄二（ホームケア土屋 九州） 2021年10月にコーディネーターからオフィスマネージャーに昇格し、私の能力を実際以上に引き上げてもらったエリアマネージャーの古嶋さんやホームケア土屋古賀のオフィスマネージャー小山...

誰かを守るための攻め時前波優（ホームケア土屋 九州） 2021年を振り返ると今までに経験したことのない状態からのスタートで、不安を感じる間もなく目の前のことに取り組んでいたような気がします。 2020年11月から新しい会社での支援が始まり、...

一緒に働く人のキャリアアップを外村優樹（ホームケア土屋 九州南部） 2021年は前年に引き続きコロナウイルスに振り回された一年であった気がします。自分も昨年からエリアマネージャーを拝命し、未熟ながらも九州南部のマネジメントを行ってきましたが...