本人の「どう暮らしたいか」から出発する、重度訪問介護～重度訪問介護に携わって感じたこと～奥永孔太郎（ホームケア土屋 九州） 私は、高齢者分野で８年、障害分野で５年の介護経験を経て、土屋に入職しました。 初めて「重度訪問介護」というサービスと...

『私にとっての重度訪問介護とは』前波優（ホームケア土屋 九州） 介護の仕事に就いて、約15年が経った頃、転職のタイミングで「重度訪問介護」を知りました。 詳しい内容も知らないし、訪問介護の経験も無いまま、思い切って障害福祉サービスの世界に飛...

自分自身を信じていただける行動をとること～重度訪問介護をやってきてよかったこと伝えたいこと～田中雄二（ホームケア土屋 九州） 私は以前、特養に15年程介護職員、生活相談員として働いていたため、介護技術やコミュニケーションには自信がありました...

「重度訪問介護を広げていく！」尾上真奈花（ホームケア土屋 九州） 私は、2020年４月に初めて介護業界に足を踏み入れました。 学生時代は接客業のアルバイトを行っており、人と関わるのがすごく楽しく、相手の趣味や嗜好などを把握し、記憶しておくの...

『プライドが自信に変わるまで』～重度訪問、上手くいく人、行かない人～古嶋航太（ホームケア土屋 九州） 私は、介護福祉士と介護支援専門員の資格を取り、高齢者施設で６年ほどの経験を積んだのちに、重度訪問介護の世界に飛び込んできたのですが、「その...

重度訪問介護と「ありがとう」井上 英恵（ ホームケア土屋 九州） 私は准看護師として15年はたらき、2020年より重度訪問介護の世界に足を踏み入れました。　病院での勤務でも「ありがとう」という言葉は聞くことができます。でも、私がいつも思って...

介護者技術より前に、ひとりの「人」として育つ～良いチーム作り～三浦仁義（ホームケア土屋 九州） 『良いチーム作り』と言われて、これまで介護業界に15年程携わっていますが、ほとんどの事業所や施設では該当するものはなく、どこでもその課題に無策の...

「オジサン」「オジサン」言われても、あえて絵文字を使います！～良いチーム作り～前波 優（ホームケア土屋 九州） 重度訪問介護に従事する前は、病院や施設に勤めていました。 その頃は、出勤する場所は毎日同じで、シフト制ではあっても、職場の仲間と...

『チーム作りに於ける、根源的に必要な美学』古嶋航太（ホームケア土屋 九州） 土屋には、『多様な声が聴こえる交響圏へ』というビジョンがあります。 『交響圏』とは、社会学者の見田宗介さんが作った言葉で、意味合いとしては、交響楽団やオーケストラ、...

感情の後ろにある、「その人らしさ」に触れるための情報共有を～良いチーム作り～知念 司（ホームケア土屋 九州） 初めまして、コーディネーター見習いの知念司と申します。前職は、病棟看護師として勤務しておりました。重度訪問介護にこれまで関わること...

「逃げ道」を確保する役割分担～よいチーム作り～大野隼人（ホームケア土屋 営業推進室） 高校時分に、部活動の監督から、「チーム作り」について、教わったことがあります。良いチームに必要なことは「主将は常におおらかでいること」「副主将は常にピリピ...

「質の高い介護を提供できるプロ集団になる！」尾上真奈花（ホームケア土屋 九州） 「良いチーム」とは“何が良い”と「良いチーム」と呼べるのでしょうか？ 学生時代の体育祭や、部活で発揮される「良いチーム」と、ビジネスでの「良いチーム」は、ベース...