タレントブック掲載開始

talentbook（タレントブック）とは、当社社員やアテンダントにスポットを当て、自身のストーリーやノウハウを公開する、新しい社員名鑑です。

（株）土屋で活躍されてる社員、アテンダント一人ひとりの行動の背景にある想いにフォーカスして、ストーリーとしてお届けしていきます。

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掲載記事一覧

• 【青森県　増田 和也】異業種から未経験で介護業界へ。超ポジティブな性格が仕事を作る！
• 【福島県　皆川舞】素直に、しなやかに。そして、強く。「自分で選択する」人生を。
• 【北海道　相馬聡】未経験から入った重度訪問介護。驚きと戸惑いからコーディネーターになるまでの道のり
• 【北海道　熊谷真代】行動的に、着実に。バスケで培われた「チームの流れを変える力」で業務に取り組む！
• 【顧問　安積遊歩】分断しないで、関わり合おう。障害をもつ人が生きやすい、穏やかな社会の実現を目指して
• 【大阪　林田 一美】クライアントと家族の＜橋渡し役＞でありたい。日々の出会いが紡ぐ心の対話を糧に
• 【CHO　笹嶋 裕一】未経験から福祉業界に転身。ゼロから人事として創業を支えてきたCHOの想い
• 【顧問　田中 恵美子】障害者の生活を見つめると、平等・公平・対等を実現化する道が見えてくる
• 【COO　小黒昭洋】福祉の世界に変革を促す流れを築く。介護事業統率の副社長が語る土屋2年目の展望
• 【岡山　石原志保】「介護はプロに、家族は愛情を」シングルマザーとして、介護と子育てに生きていく！
• 【和歌山　竹本礼奈】母に憧れ介護の世界へ。視野を拡げ、未来をこの手で切り開く
• 【福岡　二又 里恵】喜びと悲しみに立ち会う現場で、「生きる」を支える──ベテランヘルパーの軌跡と想い
• 【愛媛　近藤優美】“人と人”だからこそ。コミュニケーションが繋げる信頼関係は「セーフティーネット」
• 【鳥取　池田 憲治】全国どこでも在宅生活という“人生の選択肢”を。人生の可能性を広げる新たな挑戦
• 【CMO　岡田千秋】重度訪問介護の未来に向けて、プロの担い手育成と信頼の現場づくりをサポート
• 【CEO　高浜敏之】人間の幸せにつながる多様性実現を目指して、重度訪問介護を事業として確立させる理由

Company

ミッション

「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」
私たちは探し求める、そして応え続ける、いまだ出会わぬ小さな声に。ケアサービスをかなう限り広く遍く行き渡らせ、支援を求める全ての人たちの、その期待がかなうよう、強い意志と、他者の痛みに共感せざるを得ない優しさをもって、仲間と共に歩んでゆく。私たちが担う社会的責任の重さを自覚し、最大限の誇らしさと共に。

ビジョン

「多様な声が聞こえる 交響圏へ」
ケアサービスを広く遍く提供し、介護難民問題を解決する。ソーシャルインクルージョンの実現を加速させ、ダイバーシティーコミュニティーを実現する。共感や理解を通して緩やかにつながりながら、個の自律性が保障されている、自由と規範が、多様性と全体性が共存する、オープンでありながら安全な、交響圏へと、共に歩んでゆく。

バリュー

(１) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる
(２) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する
(３) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく
(４) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ
(５) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ
(６) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう
(７) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に
(８) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう
(９) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です
(１０) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと
(１１) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって
(１２) 笑い、時には違う場所から見てみよう